失業保険の受給資格有無について
いろいろと検索してみましたがよくわかりませんでしたので、
どうか教えてください！

私は2006年1月～2009年5月まで派遣社員としてはたいていました（2社勤務）
※同じ派遣会社
※退職時は会社都合です

その後、2009年5月に正社員として転職し、3日で事情があり退職しました。

その場合失業保険って受給してもらえるのでしょうか。
可能な場合は、申請の際になにが必要なのか教えてください。

なんの事情で退職したかによって、受給できるできないかが変わる。
再就職できる状態にあり、求職活動を行うのなら受給資格はある。
申請の際に必要なものは、離職票です。

今日、社長から辞めてくれないかと言われました。ひどい会社で、もともと辞めるつもりだったので良いのですが、この場合自己都合と会社都合とどちらになるのでしょうか？
また、どちらが後々を考えた場合都合よいでしょうか？当方去年新卒で入社して勤務１０ヵ月です。また、失業保険？等についてもあまり知識がないので教えて頂けたらと思います。よろしくお願いいたします。

自分も同じような経験があります。

退職勧奨による会社都合ということになります。

ただそのまま退職届を提出しては会社の思うツボです。

解雇であるのかを確認してください。解雇にしてもらった方があなたにはとくです。
一年未満なので失業保険はもらえませんが解雇なら予告手当をもらえます。

再就職にも問題はありません。

離職票に見に覚えのないことを書いてきたら職安を通して抗議すれば良いのです
まず解雇なのかどうか確認することと小企業ではよくあることなので気にしないで次のステップに進むことです。

派遣で就業中で、出社拒否症？出社できなくなりました。傷病手当等は該当するのでしょうか？
ストレスがたまっていたのはありますが、
それでも、今まで、とりあえずは出社出来ておりました。
（業務もこなしておりました）

ただ、ここ最近、業務もありますし、出社しようとは思うのですが、
身体の不調ふくめ、家からでれないような状況が頻発しております。
（たまに調子がいい日は、遅刻、午前休含め完全に行けていない状況ではないです。
割合としては、行けない日の方が多いですが）

原因は、割愛いたしますが、
派遣の為、契約満了（６月です）を目指していますが、
現在、派遣元、そして、明日には、神経科？精神科？で、状況報告をし、
場合によっては、契約満了前の離職も視野に入れています。
（行けていない日が多くなっているので）

正社員等であれば、その間（出社できなかった期間）の傷病手当があるとうかがいました。
派遣でも、あるのでしょうか？

また、手当てがなくとも、
満了でなく、離職する上で留意すべき点等ありますでしょうか？
（同派遣会社で、次案件の紹介がもらいにくいという点は存じております。）

失業保険を頂戴できる期間も、「働けない理由がある」場合、通常より期間が長いと聞いたことがあるのですが、
出勤できない、家から出れない等は、あてはまるのでしょうか？
それが、現在の雇用形態が派遣でも当てはまるのでしょうか？

こうなってしまったのは、自己責任であるとはおもっているのですが、
今後の生活がある以上、不安があります。

質問ばかりとなりましたが、
調べてみても、分かりにくい点が多く、また、
現状、このような状況ですので、情報がうまく精査できないでおりますので、
ご教授願えればと存じます。

普通に病気なのかもしれないのでまず受診が先でしょうね


で病院で何らかの病気と診断されるようなら、病気が原因で働けないという診断書をもらいましょう。


で生活保護を申請した方がいいと思いますけどね

幸せって本当に平等に誰にも訪れるのでしょうか？（長文です）
27歳 派遣社員の女です。 実家暮らし独身彼なしです。

幼い頃からお金に苦労して育ち、大学も学力不足で入れず、予備校に行くお金が無くすぐ就職を探しましたが、一年後にやっと契約社員で事務職に入りました。3年たち正社員になれるはずが会社の都合で当分無理との事で、正社員を目指して退社しました。
しかし何十社も書類審査で落ちてやっと又契約社員で入りました。頑張って経験を積もうと思っていたら、親が病気になり介護が必要になったので休みがちになり（介護休暇なども取りにくかったので）退社しました。

その後、失業保険をもらいながら職探しと介護を併用して役所の臨時職員になれました。でも、期間が決まっているのでずっとは仕事は出来ません。期間満了で退社せざる得ず、もう3回目の職探しになるので面接でも理由を言っても良い印象にならずに、派遣社員として登録するしかなかったのです。今は3ヶ月更新の仕事を頂いてますが、3ヶ月ごとに契約が打ち切られるんじゃないか・・・とビクビクしています。

親の病気（入退院の繰り返し）で資格を取るために時間とお金を使うことが出来ないので、今は精一杯切り詰めて生活してます。

友人たちは結婚、出産、仕事は順調な時期 ですごく生き生きしています。

学力がなく大学に入れず、自分の力がないので就職が決まらないのは自己責任です。
親の病気も、なったものは仕方ない。治すように頑張ろうねと言って一緒に乗り越えていくしかないと思います。

でもこんなに苦労するのってすごく悔しくて・・・友人は孫が生まれて実家に行って毎日楽しいと言ってますし。私にも実家なんだから親が大変だと思うけど、好きなことして遊びながら生活すれば～なんて言います。
励ましだと思うんですがすごく自分が惨めになります。

好きでこの道を選んだわけじゃない。旅行も買物も行きたいし、合コンも誘われてもいけないことが多く誘ってくれなくなりました。
周りの友人たちと比べてしまって自己嫌悪に陥って・・・自分がすごく不幸な人生なんだと思ってしまうんです。

これからずっと転職の繰り返しで、親を支えて生きていって、一人で老後を迎えるのかな？って覚悟するしかない気持ちなんです。

誰にでも平等に幸せは来るっていいますが、そんなのあり得ませんよね？
不幸な運命って一生そのまま不幸で終わるんですよね？

愚痴になりすみません。叱咤激励など何でもいいのでお言葉をお願いします

確かに世の中不平等です。幸せが等しくそこにあるか、といったら違います。

でも、チャンスは等しくやってきます。それだけは間違いはありません。

問題は、それを掴むかどうか、です。掴むための努力とか、チャンスを得るために何かしないと、それは確かにつかめません。

まあ・・・不幸な運命は一生そのまま、と思っている人がチャンスをつかめるかといったら・・・あなたはどう思いますか？

うつ病ですが、傷病手当や失業保険以外に何か手当はあるのでしょうか？
現在うつ病を患っている43才、男性です。今年の４月に精神的に体調が悪くなり、４月の中旬に心療内科に行き、うつ病と診断されました。診断書を書いてもらい会社を休職し傷病手当の申請をしました。しばらく休職していましたが、例え復職ができるようになってもこの会社に戻るのは絶対にムリと思ったので、６月の中旬で退職しました。なんとなく体調も戻り、通っている心療内科の医師からも「無理をしない範囲で・・・」とのことで、６月の下旬から別な会社にパート職員として働きだしました。しかし、一か月もしない間に、またうつ状態になってしまい、また休職状態になってしまいました。入職したばかりではありますが、おそらくこの会社も辞めるようになると思います。しかし、収入が全くない状態が続くのは厳しく、経済的に不安です。前の会社でうつになった時、傷病手当を申請していましたが、一か月間ではありますが復職してしまったため、傷病手当はもう申請できないんですよね。失業保険をもらうにしても、うつ病の状態ではなかなか求職活動もしんどいです。今は妻のパートだけが収入源です。子供も二人おり、先行きが不安です。傷病手当や失業保険以外に、何か手当などはないのでしょうか？本当に困っています。アドバイスがあればお願いします。

大変な状態であること、理解できます。

ご質問ですが、障害年金というものがあります。私もうつ病でもらっています。年間で以前の給与にもよりますが、60万～80万円くらいですね。需給の要件もありますので調べてみて、主治医の協力を要請しましょう。

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